Peer-Mediation

Peer-Mediation

Der Fach­be­griff der Peer-Media­­ti­on beschreibt eine Metho­de zur Kon­flikt­auf­ar­bei­tung und Kon­flikt­lö­sung bei Gleich­alt­ri­gen. Er geht zurück auf Charles H. Coo­ley (1864−1929), der unter einer soge­nann­ten Peer-Group eine Grup­pe von Men­schen ver­steht, die alle ein ähn­li­ches Alter haben mit meist auch ähn­li­cher sozia­ler Struk­tur. In einer Peer-Group ori­en­tie­ren sich beson­ders Kin­der

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Kosten der Mediation

Kosten der Mediation

Der Media­tor rech­net in aller Regel nach dem Zeit­auf­wand ab, den er für das Media­ti­ons­ver­fah­ren auf­wen­det, wobei der Stun­den­satz in aller Regel abhän­gig ist von der Kom­ple­xi­tät des Streits. Hier­über wird in der Media­ti­ons­ver­ein­ba­rung eine genaue Rege­lung getrof­fen. Dort wird auch gere­gelt, wer die Kos­ten der Media­ti­on zu tra­gen hat,

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Das Mediationsverfahren

Das Mediationsverfahren

Eine Media­ti­on ver­läuft regel­mä­ßig in meh­re­ren Pha­sen: Das Vor­ge­spräch: Zu Beginn erfolgt eine kur­ze Erläu­te­rung des Kon­flikts sowie die Prü­fung, ob im kon­kre­ten Fall eine Media­ti­on über­haupt zweck­mä­ßig ist. Sodann erklärt der Media­tor das Media­ti­ons­ver­fah­ren und stellt die ein­zel­nen Pha­sen vor. Die Media­ti­ons­ver­ein­ba­rung: Sodann schlie­ßen die Par­tei­en eine Media­ti­ons­ver­ein­ba­rung, in

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Der Mediator und seine Tätigkeit

Der Mediator und seine Tätigkeit

Im Media­ti­ons­ver­fah­ren ver­bleibt die inhalt­li­che Ver­ant­wor­tung für die Kon­flikt­lö­sung bei den strei­ten­den Par­tei­en. Der Media­tor über­nimmt dage­gen die Ver­ant­wor­tung für das Ver­fah­ren, für den Ablauf der Kon­flikt­lö­sung. Der Media­tor ent­wirft ein situa­ti­ons­ad­äqua­tes Ver­fah­ren, er schafft die Rah­men­be­din­gun­gen für eine kon­struk­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on, struk­tu­riert die Ver­hand­lun­gen und ermög­licht so in einem von

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Wirtschaftsmediation

Wirtschaftsmediation

Eine all­täg­li­che Situa­ti­on: mit einem Kun­den, mit einem Lie­fe­ran­ten, mit dem jah­re­lang zusam­men gear­bei­tet wur­de, kommt es zu einem Streit wegen einer Falsch­lie­fe­rung, wegen einer ver­zö­ger­ten Fer­tig­stel­lung oder aber auch ein­fach, weil bei­de Par­tei­en sich nicht einig sind, was ver­trag­lich geschul­det wird. Nor­ma­ler­wei­se folgt dann sehr schnell der Gang zum

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Mediation: die konstruktive Konfliktlösung

Mediation: die konstruktive Konfliktlösung

Media­ti­on — ein Begriff, von dem man in letz­ter Zeit immer öfter hört. Aber was ist eigent­lich Media­ti­on? „Media­re“ bezeich­ne­te im Latei­ni­schen die Tätig­keit des Ver­mit­telns zwi­schen zwei Kon­tra­hen­ten. Und damit ist auch heu­te noch das Wesent­li­che der Media­ti­on umschrie­ben: Die Media­ti­on stellt eine Metho­de zur Kon­flikt­lö­sung dar, bei der sich die

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